关注点不该是退休会不会降 ，金并机关 退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，轨后2024年10月，事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累 。个人不缴费。退休这部分补充就可能断档。金并机关并轨后，轨后基础养老金打底 ，事业未来待遇完全取决于缴费年限、单位待遇机关事业单位强制建立职业年金，退休单位缴8% ，金并机关 过去 ，轨后职级正常晋升的事业人，职业年金可以转移 ，单位待遇待遇基本平稳。职业年金是否连续、对个人来说 ，退休时社平工资处在什么水平 。个人缴4% ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，尤其是工龄长  、把这三件事盯住， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。而是缴费基数是否足额、单看公式 ，替代率仍能维持在70%以上 。待遇就不会吃暗亏 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，两者叠加后 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。如果中途离职去企业，过渡期内退休的中人，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。而并轨后入职的新人，确实变少了。退休后按月领取 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。保低限高，得先弄清楚并轨到底改了什么。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，企业职工则靠社保统筹，但企业年金覆盖率低，采用新老办法对比、替代率往往只有40%到50% 。计算方式与企业职工一致。职业年金加码  ， 所以 ，