员工社保与缴金管理 、中建招聘职称管理等工作
。局总数据分析能力
、承包
思维缜密
，公司本科及以上学历 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、建立
、承包职工档案管理
、公司编制分公司人力资源需求计划
，中建招聘聘用及配置；
3、局总绩效管理、承包
建立健全分公司培训体系 ，公司人力资源 、中建招聘男 ，局总劳动合同管理 、承包进行人员的
、制定分公司年度培训计划
，甄选鉴别能力
、具有大局观
，法律等相关专业 ，行政管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，熟练掌握人力资源规划
、绩效管理、薪酬管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，组织各种形式的工作 ，
职位
：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别
：社会工作性质：工作地点 ：上海市人数 ：1发布时间
：2021-09-28截止时间 ：2021-10-31薪资范围 ：25000-30000
工作职责：
1
、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、选拔
、
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与配置 、薪酬与福利 、干部管理与监督、员工关系管理等六大模块工作；
3 、
1、工作执行力强
。出国境管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、规范化；
2 、培训与开发、收集信息 ，