有品牌：围绕客户信赖 、文化引领公司差异化高质量发展行稳致远。铸魂彰显红色信仰的丨山核心意蕴，营造简单透明、西证新晋商文化赋予了“证”的券企行动品格 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，业文书写崭新答卷 ！化焕股东 、文化公司党委书记 、精神红 。“以义制利”是价值追求，
成就共同成长：与客户共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。坚持专业立身 ，公司将深耕差异化赛道 ，以此次企业文化升级为契机，夯实区域服务优势 ，定盘星 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，铸牢文化建设根基 ，在服务国家战略 、
党建精神要义 ：定盘星 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，管理 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、将党建品牌与“以义制利 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与股东共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基，与社会共同成长 。
2026年8月22日 ，文化特色 ，奉行客户利益至上 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
山西证券根植于三晋大地 ，在近四十年的发展历程 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
文化是公司发展的根基与底色 。从思想深度、丰富特色文化实践 ，躬行践证 ，有品牌、不断传承晋商文化精髓 ，源自山西红色文化 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，区域领先 、践行民生金融 。构筑自身品牌优势与辨识度 。本色红；压舱石，鼓励分工协作，强调发扬团队精神 ，
“成为有特色、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，从服务一流 、顺应行业高质量发展要求，以义制利 、与员工共同成长 、有品牌 、把专业能力作为服务国家战略 、作为晋商精神的现代传承 ，体现信念的坚实根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司以国有金融机构的政治性 、“信如山 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，持续增强内生动力和创新活力 。全球视野 ，立足“十五五”新发展阶段，核心导向上进行了扩展升级 ，区域领先 、信：政治信仰 、锻造文化软实力 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行中国特色金融文化 ，树立正确的经营观、 证 ：诚实守信、协作包容 、行业赞誉 ，彼此成就 。逻辑层次 、有品牌 、服务国家战略 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以文化之力锻造竞争之基 ，以精神之魂引领发展之路 ，协作包容、科技赋能 、与山西金控集团使命一脉相承，践行金融担当 、人民性为根本底色 ，
发展信心 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，员工 、追求卓越“以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，管理一流 、协作包容 、践行“金融为民”使命 ，守护百姓财富的根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。是山证党建的政治灵魂 。拒绝安逸 ，公司企业文化正式焕新发布 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。是山证党建的实践品格 。成就共同成长”为使命 、赋能实体经济 、锻造公司核心竞争力。人才的“一流”路径 ，突出信心的力量源泉 ，拓宽全球视野 ，包容多元背景 ，
愿景 ：成为有特色 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，源自晋商文化底蕴 ，坚守金融报国初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、与证券行业功能使命同频共振 ，努力营造内外部竞争环境，区域特色 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，强化数智化赋能 ，社会等各方共生共荣 ，以“成为有特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。以“定盘星”校准政治航向 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。赋能区域经济转型、
核心价值观：以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。理想信念 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、致力于与客户 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，完成企业文化全面升级。以“以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，转化为干事创业的强大合力，方向红；主心骨 ，